员工委员会
人力资源
页面内容
快速连结及手册
本月人力资源精选资源
资源和倡导团体
USM员工援助计划(学术用途英语)
的 学术用途英语 是否适用于所有符合资格的雇员及其家庭成员. To 在线注册，登录guidancerresources.com或GuidanceNow应用程序，并使用本组织 Web ID COM589. 当它要求输入您的公司名称时，输入UNIVE(应该弹出一个框) 有USM供你选择). 记住，会员资格还包括电话接入 咨询顾问、财务顾问或法律顾问:800-272-7255.
平权行动和平等就业机会
的 平权行动和平等就业机会办公室(AA/EEO) 负责确保遵守联邦法律法规的相关规定 公平对待申请人、教职员工和学生. 这包括 第六章和第七章的执行，以及促进平等就业 保证公平进入大学的机会.
第九条
USM遵守适用的州和联邦法规，包括第九条 1972年的教育修正案(第九条)禁止性别歧视 任何接受联邦资助的教育项目或活动. USM不会容忍 歧视和性骚扰，并提供了一种报告这些事件的方式 通过 第九条办公室.
办公室专业人员协会
的 办公室专业人员协会(AOP) 隶属于密西西比教育办公室专业人员协会 (MAEOP)和全国教育办公室专业人员协会(NAEOP). 我们致力于提供沟通和建立关系的机会 在大学的工作人员中. AOP还开展公民参与项目 并向更大的社区提供支持.
大学常务委员会 (点击这里查看完整列表)
有关大学常务委员会及代表小组的问题，请浏览网页 或提交年度文件，请与委员会委员会主席联系.